『家电维修论坛 163DZ.COM』 » 企业管理与创业经验 » 谁有家电维修公司的管理制度、条例

返回列表回复发帖

高级技工

Rank: 4

UID: 170112
帖子: 208
积分: 186
威望: 178
金币: 240006
贡献: 8
职业: 家电维修
来自: 广东
注册时间: 2008-11-10
最后登录: 2012-1-7

1^#

字体大小: tT

发表于 2011-3-6 19:11 | 只看该作者

谁有家电维修公司的管理制度、条例

想要一套好的员工管理制度，奖罚条例等等。。。。

收藏分享评分

回复引用

初级工程师

Rank: 4

UID: 290621
帖子: 274
积分: 212
威望: 212
金币: 21984
贡献: 0
职业: 自由
来自: 湖南
注册时间: 2010-9-28
最后登录: 2011-12-9

2^#

发表于 2011-3-6 19:23 | 只看该作者

我有！不过得问问用来干吗？

回复引用

项目经理

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

UID: 79331
帖子: 905
积分: 1213
威望: 989
金币: 1070176
贡献: 224
职业: 无
来自: 辽宁.锦州
注册时间: 2006-12-30
最后登录: 2012-1-7

3^#

发表于 2011-3-6 19:33 | 只看该作者

还要管理制度？我们这跪下叫爹都找不到人了。( ~7 C: Y# `. ]# t' l* K

希望一直处于低收入的维修行业能彻底转变一下了。

回复引用

高级技工

Rank: 4

UID: 170112
帖子: 208
积分: 186
威望: 178
金币: 240006
贡献: 8
职业: 家电维修
来自: 广东
注册时间: 2008-11-10
最后登录: 2012-1-7

4^#

发表于 2011-3-7 20:24 | 只看该作者

2# 邓佳永
搞维修十几年，师傅，徒弟都是做不久。皆因管理不好，管理不严。制度不完善。! e6 \0 n+ ~& }1 U' O! l
如何才能留住员工才是重点？

回复引用

董事长

Rank: 8 Rank: 8

UID: 95612
帖子: 2964
积分: 3884
威望: 3620
金币: 58985
贡献: 264
职业: 修理想招徒
来自: 浙江舟山
注册时间: 2007-5-10
最后登录: 2014-7-11

5^#

发表于 2011-3-7 20:28 | 只看该作者

徒弟时间长了，成了师傅！师傅有了好技术，自立门户！留人？除非是天价工资和高等的福利！是我做员工的话，我还怕“高处不胜寒”！

回复引用

初级技工

Rank: 2

UID: 52423
帖子: 35
积分: 47
威望: 47
金币: 4860
贡献: 0
职业
来自: 江西南昌
注册时间: 2006-3-27
最后登录: 2011-10-3

6^#

发表于 2011-3-27 13:22 | 只看该作者

不知道好不好，先看下·！

回复引用

书院家电维修

初级工程师

Rank: 4

UID: 259752
帖子: 389
积分: 360
威望: 338
金币: 275584
贡献: 22
职业: 家电维修
注册时间: 2010-3-25
最后登录: 2012-1-2

7^#

发表于 2011-3-29 10:43 | 只看该作者

2# 邓佳永 9 f8 |( w3 {* d* v: S9 B0 k
期待

回复引用